Es conocido que los CEO de la empresas de tecnología tienen un salario muy alto y además de ese salario reciben compensaciones extras, las que a veces superan el salario regular anual.

El CEO de Lenovo Yang Yuanqing, hace poco recibió un pago extra de 3 millones de dólares, el cual repartió entre 10.000 empleados de nivel junior (recepcionistas, trabajadores de la línea de producción y asistentes).  Así que cada uno recibió aproximadamente 314 dólares.

Este año fiscal que terminó en Marzo para las empresas, fue el mejor año de Lenovo en toda su historia.  La compañía tuvo un incremento del 73% en sus ingresos netos, comparado contra el año anterior

Una acción para aplaudir y que muchos otros CEOs deberían imitar.

[Vía Daily Tech] [Fuente CNN]