por A medida que pasa el tiempo, cada vez es más el empleo que generan nuevas tecnologías y según algunos estudios, la mitad de las nuevas posiciones de trabajo se dan en el campo de la tecnología, algo que visto así, simplemente es algo bueno, pero contrariamente a eso, a medida que esa cifra se incrementa, también se incrementa considerablemente el desempleo entre la población de raza negra. ¿Coincidencia?
Tony Shin me alcanzó esta infografía en la que Online IT Degree incluyo varias cifras y datos de diferentes fuentes que muestran una marcada diferencia entre las distintas razas.
Igualmente esto necesitaría de un estudio mucho más profundo para determinar algo así en concreto, ya que estos números si bien muestran una diferencia, se deberían tener en cuenta otros aspectos que quizás podrían influir, como por ejemplo el porcentaje de alumnos de distintas razas que asisten a universidades y que terminan los estudios, por nombrar solo uno de esos aspectos..
Aquí tienen la infografía para que saquen sus propias conclusiones,
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Creo que los fallos en el reconocimiento de individuos de raza negra puede ser un simple fallo.¿Hablaríamos igual si un aparato creado en Japón tuviera problemas para reconocer a los no asiáticos?
Lo del trabajo es un tema complicado.Tendríamos que tener en cuenta a que puestos nos referimos.Porque si se trata de puestos altos,habría que considerar cuánta gente de las distintas razas tiene acceso a una buena educación.Por ejemplo,los hispanos son muchos más que los asiáticos (en EEUU),pero estos suelen proceder de familias con un mayor poder adquisitivo que les ayudan a tener una mejor educación,por lo que hay muchos asiáticos entre los alumnos con mejores notas(sin olvidar el esfuerzo personal,claro).No todo es tan simple cómo los fríos números.