4 noviembre 2024

Empresas españolas no confían tanto en Twitter, pero sí en Facebook a la hora de contratar personal

En un estudio llevado a cabo por la empresa Unique, que se dedica a la contratación de empleados de labor temporaria, en el que incluyeron respuestas de más de 1000 directivos de recursos humanos y responsables de seleccionar nuevo personal, determinaron que el 49 % de esas empresas confían en las redes sociales al momento de contratar personal.

A pesar de eso, igualmente todavía no confían en forma total, ya que el 44% dijo que las búsquedas de personal en las redes sociales eran esporádicas y solo un 5% buscaba perfiles concretos.   Un 45% respondió que nunca buscaba personal en las redes sociales.

Las redes más confiables al momento de elegir son Linkedin, Facebook y Xing. En contraposición las menos utilizadas son Twitter, Tuenti y Viadeo.  Linkedin lidera las preferencias de los encargados de contratar personal con el 51 %.

Según la mayoría de los encuestados las redes sociales ofrecen distintas ventajas como por ejemplo se envían currículums con mayor cantidad de información útil y además valoran la interactividad que ofrecen las redes sociales, la facilidad para contactar con candidatos pasivos y la posibilidad de ofrecer información detallada de la empresa y el puesto que desean cubrir.  

Interesante estudio, que muestra que las empresas españolas siguen siendo conservadoras al momento de elegir personal y si bien están volcándose a las redes sociales, lo hacen por la más conservadora de todas las redes, con la excepción claro de Facebook, que particularmente si no hubiera leído sobre este estudio y me hubieran preguntado sobre esto, mi respuesta hubiera sido que Facebook se encontraba en el grupo de las menos confiadas.

[Fuente Portaltic.es]

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Hector Russo

Desde su juventud se ha dedicado a la Tecnología de la Información. En su oportunidad fue incluido por Ivy Worldwide en su lista Top 25 influencers en Tecnología. Actualmente es miembro del panel de jurados que elige los mejores vehículos del año para el mercado hispano de Estados Unidos, a través de los Hispanic Motor Press Awards.

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