26 julio 2024

MyColors, cambia la apariencia del escritorio de Windows

Parece que hoy se me dió por tratar de embellezer el escritorio de Windows :-)

La firma Stardock ofrece un programa gratuito, llamado MyColors, que permite cambiar los themes del escritorio de Windows, de una forma rápida y sencilla.

El único inconveniente es que solo trae muy pocos themes gratuitos.   Los themes que utiliza My Colors son propietarios del software, así que no se puede utilizar cualquier theme.

My Colors



Una vez instalado, si queremos regresar al theme por defecto del XP, no hay problemas, directamente desde el software podemos elegir regresar al theme anterior.

El cambio que realiza es completo, ya que cambia el estilo del menú de comenzar, las barras de start, íconos, fondos de escritorio,  las barras de títulos y otras cosas que hacen a la visual del sistema operativo.

Todo se maneja a través de la ventana del programa que se vé como en la imágen que tenemos a continuación:

MyColors

No es malo, al contrario, a mi personalmente me gustó mucho, el único inconveniente es que tiene solo muy pocos themes gratuitos, pero si les gusta alguno de esosthemes, entonces es recomendable.  Es una lavada de cara al viejo y aburrido Windows.

Enlace: MyColors

Hector Russo

Desde hace 32 años está radicado en Dallas, Texas y desde mucho antes se dedica a la Tecnología de la Información. En su oportunidad fue incluido por Ivy Worldwide en su lista Top 25 influencers en Tecnología. Actualmente también es gerente de IT en una importante compañía del sector de Energía y además es miembro actual del panel que elige los mejores vehículos del año para el mercado hispano de Estados Unidos, a través de los Hispanic Motor Press Awards.

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Un comentario en «MyColors, cambia la apariencia del escritorio de Windows»

  1. hola como puedo hacer para que mi escritorio se vea como el de windows vista y que pueda bajar themes para escritorio mandar = a mi correo saludos ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
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